Razem aktywnie w przyszłość

Zadanie realizowane jest dla grup mieszanych: osoby fizycznie zdrowe wraz z osobami z niepełnosprawnością w celu integracji, i burzenia utrwalonych stereotypów; zadanie zakłada wyrównywanie szans płci poprzez równy dostęp do usług z zakresu aktywizacji zawodowej.

Uczestnicy wsparcia nabywają nowe kompetencje i kwalifikacje zawodowe, które pozwolą na prawidłowe funkcjonowanie na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy poprzez kursy/szkolenia.

1. Opracowanie Indywidualnego Planu Działania – indywidualne doradztwo zawodowe służyć ma określeniu predyspozycji zawodowych w celu prawidłowego przygotowania do podjęcia zadań z zakresu szkolenia zawodowego.
2. Grupowe doradztwo zawodowe – nabycie umiejętności funkcjonowania w grupie poprzez ćwiczenia z zakresu: budowania zespołu, rozwiązywania konfliktów, nabycia umiejętności interpersonalnych;
3. Kursy/szkolenia zawodowe – nabycie, zmiana, dostosowanie kompetencji kwalifikacji zawodowych do aktualnych potrzeb rynku pracy w celu podjęcia zatrudnienia lub wykazania gotowości do podjęcia zatrudnienia;
4. Trening umiejętności pracowniczych – realizacja zadań niezbędnych do podjęcia i prawidłowego wypełniania obowiązków pracowniczych; zajęcia realizowane w zakresie: budowanie prawidłowych relacji zawodowych, budowanie zespołu i pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, kreatywność i przedsiębiorczość, umiejętność zarządzania czasem pracy, relaks i wypoczynek;
5. Pośrednictwo pracy – przygotowanie uczestnika do kontaktów z pracodawcą, pozyskiwanie miejsc pracy, umiejętność szukania i dopasowywania oferty pracy do umiejętności, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny)

Metody realizacji zajęć: praca indywidualna; metody integracyjne: gry i zabawy; wykład; dyskusja; odgrywanie ról, drama, symulacja; projekty realizowane w grupach i podgrupach; inne metody.