- Jakie są moje preferencje zawodowe?
- Co lubię a co nie leży w kręgu moich zainteresowań?
- Co chcę robić kiedy opuszczę Zakład Karny?
- O czym marzę i co zawsze chciałam robić, ale zabrakło mi odwagi?
- W czym jestem dobra i jakie mam kompetencje, które mogłabym wykorzystać na rynku pracy?
…to tylko kilka z pytań, na które wspólnie z naszymi uczestniczkami projektu poszukiwałyśmy odpowiedzi podczas warsztatu zawodowego.
Proaktywność w pracy, do której zapraszamy skazane kobiety to m.in. wyznaczanie i realizowanie celów, przejęcie odpowiedzialności za własne decyzje oraz wykazywanie zadaniowego podejścia do problemów i trudności, jakie się pojawiają. Warsztaty umacniają w kobietach postrzeganie poszczególnych zadań zawodowych w kategorii szans i wyzwań, a nie komplikacji i niepowodzeń. Warsztaty pomagają określić zasoby i mocne strony kobiet, które mogą wykorzystać po opuszczeniu ZK.
Podczas spotkań zawodowych wykorzystałyśmy między innymi test „Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji” WKP – narzędzie psychometryczne, które służy do diagnozowania zainteresowań i preferencji zawodowych. Kobiety mogły podczas omówienia wyników zobaczyć, w którym obszarze czują się najmocniej:
- Językowym
- Matematyczno-logicznym
- Praktyczno-technicznym
- Praktyczno-estetycznym
- Opiekuńczo-usługowym
- Kierowniczo-organizacyjnym
- Biologicznym
Ta wiedza pozwoliła nam w kolejnym kroku przygotować dokumenty aplikacyjne zgodne z preferencjami i możliwościami.
